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诚聘以下职位

装饰预算成本专员

薪资:6-12K
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算相关专业(ye)大(da)专以上学历,3-5年以上工作经验(yan),有(you)预算员资格或注(zhu)册造价师资格优先聘用;
2、有一定室(shi)内外装(zhuang)饰预结算工(gong)作经验,熟悉施工(gong)图纸,包括(kuo)其说明及有关标准图集(ji),熟练(lian)使用相(xiang)关应用软件;
3、掌(zhang)握新(xin)技术(shu)、新(xin)工艺(yi)、了解新(xin)材料和工程造(zao)价动态;
4、责任心(xin)强,有敬业精神(shen),吃苦耐(nai)劳(lao),能适(shi)应外地出差(cha);
5、具备(bei)良好的(de)团队合作精神,能承受一定的(de)工作压力;

岗位职责:
1、工程项目施(shi)工过(guo)程中的成本控制(zhi);
2、项目的工程风险(xian)控制;
3、与(yu)项目部沟通施工(gong)项目的预(yu)决算合同价(jia)以及成本(ben)的过程控制(zhi),与(yu)财务(wu)部沟通各项款项支付、成本(ben)核算,与(yu)工(gong)程
4、管理(li)部(bu)(bu)沟(gou)通(tong)施工(gong)成本(ben)控制(zhi),与经营部(bu)(bu)沟(gou)通(tong)各项工(gong)程信息,与材(cai)(cai)料(liao)采(cai)(cai)购(gou)部(bu)(bu)沟(gou)通(tong)施工(gong)过(guo)程材(cai)(cai)料(liao)采(cai)(cai)购(gou)成本(ben)预算;
5、与(yu)(yu)材(cai)料供应商联系,与(yu)(yu)业主协(xie)商合同价、竣工(gong)结算、变更清算,与(yu)(yu)施工(gong)队(dui)沟通劳务分包等问(wen)题。
联系人:人力资源部
Email:yimm@szart-group.com
总(zong)机:

人事行政专员

薪资:4-8K
职位描述:
1、协助修定(ding)和推(tui)行(xing)人力资源制度及公司各类规章(zhang)制度的实施;
2、执行下(xia)达人(ren)力资(zi)源管理各项(xiang)操作流程;
3、组织员工(gong)参加相(xiang)应培训(xun)、BET9登录线路活动;
4、管理劳动合同(tong),执(zhi)行招聘工(gong)作流(liu)程,协(xie)调、办理员工(gong)招聘、入职、离职、调任(ren)、升(sheng)职等手续(xu);
5、公(gong)司日常(chang)行政管理的(de)运作(zuo)(包括运送安(an)排(pai)、邮件和固(gu)定的(de)供给等等);
6、负责(ze)公司的档案管(guan)理(li)及各类文件(jian)、资料的鉴定(ding)及统计管(guan)理(li)工作;
7、负(fu)责各类会(hui)务(wu)的(de)安排工(gong)作;
8、协(xie)助行政(zheng)经理对各项行政(zheng)事(shi)务的安排及(ji)执(zhi)行;
9、完(wan)成上(shang)级交给的其它事务性(xing)工作。

职位要求:
1、行政管(guan)理(li)、人力资源管(guan)理(li)相关专(zhuan)业(ye)大专(zhuan)以(yi)上学(xue)历;
2、一(yi)年以上相关工作经验;
3、具备(bei)一定的行(xing)政管理知识(shi),了解专利(li)申请流程(cheng);
4、工作(zuo)细致、认真、有责任心,较(jiao)强(qiang)的文字撰写能力,较(jiao)强(qiang)的沟通(tong)协调以及语言(yan)表达能力;
5、熟悉人(ren)力(li)资源管(guan)理各项(xiang)实务的操作流(liu)程,熟悉国家各项(xiang)劳动人(ren)事法(fa)规政策(ce),并(bing)能(neng)(neng)实际操作运用;熟练(lian)使(shi)用相关(guan)办(ban)公软件(jian),具备基本(ben)的网(wang)络知识,能(neng)(neng)独立制作PPT课件(jian)的能(neng)(neng)力(li)。
6、在(zai)上级的(de)领导和(he)监督下(xia)定(ding)期(qi)完成量(liang)化的(de)工作(zuo)要求,并能独立处理和(he)解决所负责的(de)任务。
联系(xi)人(ren):人(ren)力资源部
Email:yimm@szart-group.com
总机:

行政前台

薪资:3.5-6K
职位描述:
1.服从(cong)主管(guan)领导,按规定程(cheng)序与(yu)标(biao)准(zhun)向(xiang)客人提(ti)供一流(liu)接待服务。
2.负责做好(hao)访客、来(lai)宾(bin)的登记、接(jie)待(dai)(dai)、引见(jian)。对无关人(ren)员应阻挡在(zai)外(wai)或协助上级处(chu)理,注意(yi)接(jie)待(dai)(dai)礼(li)仪。
3.做好会(hui)议接待及会(hui)后卫生工(gong)作。
4.熟(shu)练掌握公司概况,能够回答客人提(ti)出的一般性问题,提(ti)供常规的非保(bao)密性信息。
5.负(fu)责(ze)电话、邮件、信函的收(shou)转发工作。
6.做好信息(xi)的记录、整(zheng)理、建(jian)档、保证信息(xi)(包括重要(yao)文件信息(xi)、人(ren)员(yuan)个人(ren)信息(xi)等)保密(mi)。
7.负责公司文件、通知(zhi)的分发,做好分发记录并保存。
8.信箱信件、报(bao)刊(kan)杂志的领(ling)取(qu)。
9.负责配合主(zhu)管完(wan)成文件打(da)印(yin)、复印(yin)等文字编辑工作。
10.负责(ze)公司名(ming)片联系制(zhi)作(zuo)工作(zuo),并分部门做好登记。
11.执行(xing)公司考勤制度,负责员工(gong)(gong)的考勤的记录汇总,外出登记,监督(du)员工(gong)(gong)刷卡(ka)。
12.负责领(ling)导、员(yuan)(yuan)工出差(cha)的预订机票(piao)、火车票(piao)、客房(fang)等,负责差(cha)旅人员(yuan)(yuan)行程安排及联(lian)络登记。
13.负责前台大堂(tang)、大堂(tang)会客厅(ting)、会议室(shi)、荣誉室(shi)的办公用品及设备的清(qing)洁保养、维护(hu)工作。
14.维护(hu)前台区域的(de)整洁,进行该区域内的(de)报(bao)刊、杂志、盆景植物的(de)日常维护(hu)和保养(yang)。
15.对工(gong)作中出(chu)现各种问题及时汇报,提出(chu)工(gong)作改进意见。
16.完成(cheng)领(ling)导交(jiao)办的(de)其他(ta)的(de)或临时(shi)工作。岗位职责(ze):
负责日常访客和来宾的(de)接待,文件传送和收发(fa),行政文秘(mi),区域(yu)环(huan)境卫生(sheng)等工作。


职位要求:
1.学(xue)历、专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)知(zhi)识大学(xue)专(zhuan)(zhuan)科以上学(xue)历,具有商务礼(li)义、公共(gong)关(guan)系等(deng)相关(guan)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)知(zhi)识及本行(xing)业(ye)(ye)相应专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)知(zhi)识优先,条件(jian)能力优的可(ke)适当(dang)放宽(kuan)学(xue)历要求。
2.要求年龄22-28岁之间,外(wai)貌端庄大方、气质佳,身高160-168CM之间。口齿伶(ling)俐清晰,反应能力佳,个性活泼(po)、外(wai)向,有(you)亲和力,有(you)耐(nai)性。
联(lian)系人(ren):人(ren)力资源部
Email:yimm@szart-group.com
总机:

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